青川县财政局四举措深入推进预算绩效管理

今年来，青川县财政局将绩效管理工作作为财政改革发展的重点，抓实抓好抓细各个关键环节，不断压实预算单位主体责任，提升预算绩效管理水平，确保财政资金使用精准高效。

一、加强业务宣传培训。2022年已举办二期培训班，对全县所有预算单位的分管领导和经办人员，就绩效目标申报、跟踪监控、绩效自评等进行了专题培训，进一步提升业务水平。在此基础上，进一步加大宣传力度，广泛宣传预算绩效管理政策，积极开展预算绩效管理知识竞赛，大力倡导预算绩效管理理念，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。

二、加强预算绩效目标管理。进一步拓宽预算绩效评价的覆盖面，2022年纳入部门预算编制的项目支出、政策性支出及部门整体支出全部编制了绩效目标。2022年绩效目标项目资金共涉及1895项189830.28万元，目前为止已全部完成。同时加强对预算执行阶段绩效运行监控，对项目进度较慢的项目出具督促函加快实施。

三、开展项目预算绩效评价。组织对2021年度预算资金项目支出全面开展绩效自评，其中项目323个，涉及资金60435.21万元，部门整体自评80个。组织对2021年度20个项目进行重点评价，评价项目覆盖四本预算，选取16个项目支出和4个政策支出开展绩效重点评价，涉及金额5499.17万元，选取14个预算单位开展整体支出绩效评价。

四、强化结果反馈应用。将绩效评价结果及时反馈给被评单位，要求其对存在的问题进行限期整改，并对绩效评价情况在市政府网站上进行公示。强化评价结果运用，将其作为年度预算调整、专项资金分配和以后年度预算安排的重要依据，进一步树立“支出必问效、无效必问责”的绩效理念。