（1）源头治理重保薪。实行行业部门包干协作制度，组建联合检查专班紧盯工程建设项目等重点领域，深入企业、施工现场排查欠薪隐患，对农民工工资专户管理、工资保证金缴纳等情况进行监督检查，建立台账督促及时整改销号。截至目前，开展联合督导检查行动2次，发出督办通知8次。（2）紧盯重点清欠薪。制定县领导领衔、行业主管部门包干、人社专班协助的“三包一”挂联制度，成立春节期间整治拖欠农民工工资工作突击队9支，密切跟踪涉薪重点项目动态变化，制定重点项目“一案一策”化解方案和维稳处突应急预案，实行日调度制度实时跟踪化解。（3）优化服务畅讨薪。依托全国根治欠薪线索反映平台、“12345”公共服务热线等反馈渠道，开辟农民工工资报酬案件处置“绿色通道”，明确专人专岗受理农民工维权案件，简化办案流程，对反映欠薪线索快核快查快处。