（1）提前登记推岗。抢抓退役军人返乡报到时机，建立退役军人就业需求、培训需求等信息台账；加强与企业对接，掌握企业招工种类、缺工数量等情况，实现双方需求互联互通。9月以来，已登记就业需求136人，掌握企业用工岗位3类206个，定点推送岗位37个。（2）技能培训适岗。投入资金28万元，为退役军人提供挖掘机、汽车驾驶等实用性强的职业技能培训，通过理论教学、操作考核为退役军人颁发技能证书，帮助退役军人增加就业选择。12月以来，参与挖掘机、驾驶技能培训达74人次。（3）专场招聘送岗。组织县人社局开展剑阁县2022年退役军人及军属专场招聘会，邀请38家企业提供汽修、地勤、电工、维保等岗位350余个，助力退役军人再就业。12月以来，求职人数达47人次，初步签订就业意向12人。