⑴健全机制“监管”。建立全区重点项目由局领导挂帅、干部挂联的“挂联包片”制度，点对点指导和督促施工企业依法规范发包、分包行为。建立根治拖欠农民工工资工作领导小组联席会议制度,定期召开会议研究根治欠薪问题。今年以来,组织专题协调会12次，联系指导30家施工企业35次。⑵畅通渠道“维权”。通过网站、挂牌、在建项目现场维权告知牌等向社会公布劳动监察举报投诉电话。依托12345政务热线、全国欠薪线索反映平台等平台，加大欠薪处理力度，做好案件办理工作，全力依法维护农民工合法权益。今年以来，共接待处理投诉、举报、信访、欠薪线索等案件350件，协调解决拖欠工资550万元。⑶部门联动“治欠”。建立“劳动保障监察+行业主管+公安机关”联动清欠机制，开展冬季攻坚、新业态行业检查等专项行动，对在建项目、重点企业进行专项联合执法检查，严格清理排查并依法整治拖欠农民工工资违法行为。今年以来，排查检查用人单位25家，督促企业支付农民工工资950万元，新签、补签劳动合同1600余份。