（1）推送岗位。依托县人力资源公司、零工市场、劳务专合社常态化举办线上线下招聘活动，采取“直播进企业”推介+“预约面试”的组合方式，将直播镜头深入企业生产车间、一线岗位，全方位展示企业的工作生活环境，提升岗位吸引力。截至目前，已举办13场专场招聘活动，提供就业岗位4200个，为23家企业和见习基地推荐近100余名见习生。

（2）创业扶持。通过电话沟通、上门办理等方式为创业人员提供创业金融支持，让创业人员足不出户完成“指尖办理”贷款及贴息业务。2022年累计为120名创业者发放贷款2687.9万元，贴息105.79万元。

（3）提升服务。建立健全四级纵向响应联动工作机制，落实“一站二员”工作力量，实现就业创业服务全覆盖、均等化，促进农村劳动力充分转移就业创业。截至目前，建成5个片区就业创业服务站，178个行政村的就业创业服务点。