⑴动态监测稳就业。通过国培人力资源公司、劳动力调查等途径，广泛收集企业用工需求和重点群体就业需求，动态监测区域内劳动力数据，精准人岗匹配。今年以来，开展高校毕业生等线上线下专场招聘会43场，提供就业岗位1.54万余个，实现就业364人，累计开发普通公益性岗位1238个，脱贫公岗1423个，新增监测户纳入公岗33个。

⑵聚焦劳务促输转。调整优化就业帮扶政策，鼓励农民工返乡入乡创业发展，深化劳务品牌建设，借助品牌效应扩大劳务输出规模，提高输出质量，做好农民工“引育留”工作。目前，扶持各类创业人员17人，带动就业103人。建成市级农民工返乡创业示范园7个、劳务专业队836个，组织就近就地务工4.93万人次。

⑶落实政策保发放。持续做好特殊群体、重点企业政策帮扶，为符合条件的中小微企业办理阶段性降费率。今年以来，为低保对象、重度残疾等困难群体代缴城乡居民基本养老保险费257万余元，为24家中小微企业落实缓缴政策，为857家企业实施阶段性降低失业费率政策，惠及19583名职工。