⑴精准摸底。组织企业用工服务队，通过现场调研、问卷调查等方式深入白水物流园、家居产业园、黄洋建材园等园区开展企业用工需求调查和节后外出务工人员摸底调查，建立动态监测系统和用工需求台账。据统计，全县3个工业园区36户规上企业，节前有职工8000余人，节后返岗率达50%，收集用工需求300余个。

⑵精准保障。引导企业建立薪酬增长激励机制，出台保障员工住房、稳岗补贴、技能提升补贴等政策，坚持“企业订单+劳动者选单”制定培训计划，定向开展家政、电焊、建筑等职业技能培训5次，培训400余人次。开展“送岗位、送政策、送温暖”等活动，节日期间走访返乡农民工1.379万人，发放慰问金5.54万元。

⑶精准对接。探索“互联网+就业服务”，建立全县外出务工人员技术工人信息库，在23个乡镇劳务合作专合社、257个村级劳务专业合作社分社，分行业、工种对1.1069万务工人员建立信息库，将闲置员工劳动力资源信息进行共享。截至目前，全县累计举办各类招聘会5场次，提供岗位2000余个，进场求职者达1200余人次。