(1)规范化“选”人。采取村民自荐、村“两委”推荐、组织选拔和考核上岗相结合的方式，重点在村干部、“五老”人员、人民调解员、网格员、村民小组长、退役军人、致富带头人等人员中开展培养，积极构建年龄结构优、法治素养高、业务能力强的“法律明白人”队伍。目前，全县共选任“法律明白人”902名。(2)科学化“育”人。坚持以户为单元，以组为网格，以村为平台，创新建立“1+5+N”法治联户机制，即：让1个“法律明白人”骨干或1个“学法用法示范户”联系5 个“法律明白人”，5个“法律明白人”联系若干家庭，逐步实现“法律明白人”全覆盖。强化提能培训，依托县委党校和普法讲师团，组织开展系统辅导、网络自主学习、现场观摩教学、法治实践培训80余次，举办“法律明白人”培训班5期。(3)标准化“管”人。创新“随堂考+小结考”模式，开展理论知识和实践水平测试，经培训、考核合格的“法律明白人”，统一颁发证书和徽章，并进行登记造册、建档立卡。严格监督考评，以工作积分、星级评定和群众投票为依据，严格按照双重管理、双重考评模式，由属地司法所会同村（居）“两委”进行对“法律明白人”共同进行考核评价意见，并对考评结果实行“动态监督”。