(1)加强警示教育。由区人社局对各经办业务岗位廉政风险点进行逐个梳理，建立风险点台账，定期开展专项交叉检查，并采取座谈会、以案说法、警示教育等方式增强行业人员的风险意识。今年以来，共组织集中警示教育会议4次。(2)健全管理机制。按照社保政策法规对各参保单位的参保对象、缴费基数、缴费比例和应缴费用等进行核对，并由区财政、人社共同管理社保银行账户，实行社保基金存款“三方”对账，所有支付通过网上银行专户进行支付，确保每笔支付有痕迹，能跟踪。(3)深化过程监管。依托社保基金网络预警平台，对基金的征缴、管理、发放等重点环节实行动态监控，定期对养老、失业等待遇支付信息进行筛查、比对、核实，并及时发放《社保基金网络监督查询预警通知书》，督促经办机构立即解决。今年以来，全区处理预警信息4期141条，追回社保待遇16.5万元。